DREISTERN ist heute weltweit einer der Marktführer für Rollformanlagen. Als sehr gut aufgestelltes Familienunternehmen zeichnen uns übersichtliche Strukturen und flache Hierarchien aus. Neue Ideen finden den verdienten Anklang. Gleichzeitig achten wir auf ein gesundes Unternehmensklima: Dazu tragen zum Beispiel unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Arbeitsinhalte entscheidend bei.

Sie bringen unsere Anlagen zum Leben: Von der Montage über die Inbetriebnahme bis zur Schulung unserer Kunden sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen weltweit zuverlässig und effizient laufen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse bei.

Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:

• Montage, Inbetriebnahme/Synchronisation unserer Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Service-, Wartungs- und Kundeneinsätzen im In- und Ausland
• Optimierung, Einstellung und Dokumentation von Anlagen- und Produktionsprozessen
• Schulung und technische Betreuung unserer Kunden vor Ort
• Durchführung von Testläufen, Musterproduktionen sowie Rüst- und Umrüstarbeiten
• Sicherstellung von Qualität, Funktionalität und Anlagenverfügbarkeit
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen und Qualitätsstandards

• Technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit der mechanischen Montage sowie der Synchronisation und dem Service von Anlagen
• Technisches Verständnis sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern
• Reisebereitschaft – Sie sind gerne unterwegs und nehmen Anlagen bei unseren Kunden weltweit in Betrieb
• Kommunikationsfähigkeit in Englisch, um sich bei internationalen Einsätzen sicher verständigen zu können
• Führerschein Klasse B

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Um neuen Kollegen den besten Einstieg zu bieten, erfolgt eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung. Durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre ergeben sich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Für die richtige Work-Life-Balance sorgt unser flexibles Arbeitszeitmodell. Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Mittagessen, sind für uns selbstverständlich.