Die di-pa Technische Gebäudeservice GmbH ist Teil der inhabergeführten Dillenburger Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum von der Installation moderner Kälte-, Klima- und Heizungssysteme bis hin zu technischem Gebäudemanagement und nachhaltigen Energielösungen wie Wärmepumpen. Dabei setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit, fachgerechte Ausbildungen und sichere Festanstellungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker/in Kältetechnik (m/w/d), der/die unser engagiertes Team am Standort Köln verstärkt. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie mit uns den effizienten Betrieb und die Instandhaltung moderner Gebäudetechnik – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• An unserem Kundenstandort in Düsseldorf übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung der kälte- und klimatechnischen Anlagen.

  Dazu gehören insbesondere:

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen
  • Selbstständige Fehlersuche und Diagnose bei technischen Störungen
  • Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
  • Inspektion und Überprüfung der Anlagen auf einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb
  • Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Abstimmung mit den Ansprechpartnern unseres Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• attraktives Gehalt
• faire Fahrtzeitenregelung
• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Corporate Benefits: Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Die Option auf Jobrad-Leasing
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Raum für deine Ideen
• Als besonderes Extra besteht die Möglichkeit, Tickets für Veranstaltungen in der LANXESS Arena oder Heimspiele des 1. FC Köln zu erhalten.