Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unsere Standorte Tübingen und Rangendingen suchen wir einen

Sicherheits­ingenieur (m/w/d)

• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des zertifizierten Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes
• Erstellung und Verbesserung von betrieblichen Arbeitsschutzstandards
• Erstellung von Management Reviews und weiteren EHS-Dokumenten
• Unterstützung der Vorgesetzten bei der Anwendung der Arbeitsschutzmanagementsoftware
• Organisation der Arbeitsmedizinischen Versorgung
• Kommunikation mit Behörden und Versicherungsträgern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation im Bereich der Arbeitssicherheit
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen und normierten Rahmenbedingungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise, Beratungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
• Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche