Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Lehrkraft mit sonderpädagogischer Qualifikation (w/m/d) unterstützen Sie Lernende mit unterschiedlichen Biografien und Lernvoraussetzungen. Sie gestalten inklusive Lernumgebungen, fördern individuelle Stärken und bringen Ihre Expertise aktiv in die Unterrichts- und Schulentwicklung ein.

Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus Lehrkräften, sozialpädagogischen Fachkräften und Schulbegleiter*innen. Gemeinsam setzen Sie das pädagogische Konzept des CJD um, das Wertschätzung, Teilhabe und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Willkommen im CJD

• Gestalten von Unterricht in kleinen Lerngruppen mit maximal zwölf Schülerinnen und Schülern
• Umsetzen des Bildungsauftrags mit Beziehungsarbeit und individueller Förderung
• Planen und Durchführen von Fachunterricht und Förderunterricht inklusive Vor und Nachbereitung
• Kooperieren mit Lehrkräften zur gemeinsamen Unterrichtsgestaltung
• Erstellen und Anpassen von individuellen Förderplänen und Gutachten
• Mitwirken an schulischen Curricula und pädagogischen Konzepten mit sonderpädagogischer Perspektive
• Beteiligen an der Weiterentwicklung der Schule und der Schulkultur
• Zusammenarbeiten mit Schulsozialpädagoginnen und Schulsozialpädagogen, Trägern und Kooperationspartnern

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium Sonderpädagogik mit zweitem Staatsexamen oder Lehramtsbefähigung Sekundarstufe
• Förderschwerpunkt Lernen oder emotionale und soziale Entwicklung
• Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern mit emotionalem und sozialem Förderbedarf
• Fähigkeit zur flexiblen und individuellen Gestaltung von Lerninhalten
• Pädagogische Offenheit, Reflexionsfähigkeit und Empathie
• Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung nach TV-L EG 13 oder LBesO (4.759 € – 5.106 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Langfristige Dienstplanung
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit