Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, empathisch und sinnstiftend

In dieser Position begleiten Sie Patient*innen in herausfordernden Lebenssituationen und leisten einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung.

• Sie beraten und unterstützen Patient*innen sowie deren Angehörige bei der Bewältigung von Krankheits- und Lebenskrisen
• Sie bieten psychosoziale Beratung, sowie Beratung, Unterstützung und Begleitung bei Antragstellungen
• Sie organisieren Nachsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen und koordinieren sowohl ambulante als auch stationäre Hilfen
• Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen zusammen und tragen so zur interdisziplinären Versorgung bei
• Sie dokumentieren und evaluieren Ihre sozialarbeiterischen Tätigkeiten, um die Qualität der Betreuung sicherzustellen

Ihr Profil – engagiert, menschenorientiert und kompetent

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Kenntnisse im Sozialrecht
• Erfahrung im Umgang mit somatisch schwer- und schwerstkranken Patienten
• Freude an der Arbeit mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen
• eine empathische, patientenorientierte Haltung sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für fachliche Weiterentwicklungen und neue Perspektiven

Wir bieten Ihnen – Entfaltung, Wertschätzung und Gestaltungskraft

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung von 46.000€ bis 63.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• geregelte und planbare Arbeitszeiten mit moderner Arbeitszeiterfassung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• Deutschlandticket, Car-Sharing & Corporate Benefits