Die AGJ-Fachklinik Freiolsheim ist eine Fachklinik zur Behandlung drogenabhängiger Männer und Frauen. Ein Schwerpunkt liegt auf der familien- und kinderorientierten Ausrichtung.

Der AGJ-Fachverband als Träger der Klinik ist ein anerkannter katholischer, karitativer Fachverband und dem Caritasverband angeschlossen. Im Verband sind ca. 440 Mitarbeitende in 32 Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe, der Arbeitsförderung und des Kinder- und Jugendschutzes beschäftigt.

Die AGJ-Fachklinik Freiolsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener suchttherapeutischer Weiterbildung (DRV-anerkannt) oder systemischer Therapieausbildung oder einen Psychologischen Psychotherapeuten mit Approbation bzw. kurz vor Abschluss (m/w/d)

Die zu besetzende Stelle ist in Teilzeit (50%, befristet) zu vergeben.

• Durchführung von Gruppen - und Einzeltherapie
• Diagnostik und Behandlungsplanung
• Durchführung von Angehörigenseminaren und -gesprächen
• Durchführung und Entwicklung indikativer Gruppenangebote
• Kooperation mit Vor -und Nachbehandelnden
• Mitwirkung an der Behandlungsplanung im interdisziplinären Rehateam
• Erstellen von Verlaufsdokumentationen und DRV-orientierten Entlassberichten

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, sowie eine Weiterbildung in DRV-anerkannter S uchttherapie oder systemischer Therapieausbildung oder sind approbierte*r Psychotherapeut*in bzw. kurz vor Abschluss
• Sie empfinden die psychosoziale Arbeit mit suchtkranken Menschen als fachliche und persönliche Herausforderung
• Sie legen Wert auf eine starke Teamorientierung und besitzen Kommunikationsstärke, sind flexibel und mental belastbar
• Empathie, Humor und Herzlichkeit sind Ihnen ein wichtiges Gut
• Sie besitzen die Fähigkeit zum innovativen flexiblen Denken und Handeln

• Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektiven in einem starken, innovativen Trägerverband
• Die Einbindung in ein interprofessionelles und wertschätzendes Behandlungsteam.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DC
• Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)