Die Grone Bildungszentren gehören zu den größten Bildungsanbietern Deutschlands und wir können auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Wir unterstützen Menschen dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und nachhaltig in Arbeit oder Ausbildung einzumünden. Für verschiedene Maßnahmen an unserem Standort in Cottbus suchen wir engagierte sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d), welche junge Menschen und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf professionell begleiten.
Aufgaben

• sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen
• Potenzialanalyse, Kompetenzfeststellung
• Einzelfallberatung und Coaching: Analyse der individuellen Situation, Entwicklung von Lösungsstrategien, Motivation und Stabilisierung
• Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösung, Selbstorganisation und Arbeitsverhalten
• Stabilisierung der Lebenssituation durch Beratung zu Themen wie Wohnen, Gesundheit, Finanzen, Behördenkontakte, Alltagsstruktur und Krisenbewältigung
• Krisenintervention und Vermittlung in weiterführende Hilfesysteme, bei Bedarf
• Kooperation mit Netzwerkpartnern wie Beratungsstellen, Arbeitgebern, sozialen Diensten, Schulen, medizinischen Einrichtungen, Schuldnerberatung, Wohnhilfen und weiteren sozialen Diensten und medizinischen Einrichtungen
• Dokumentation und Berichtswesen gemäß den Anforderungen des Förderprogramms und des Trägers

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein erfolgreicher Abschluss in staatlich anerkannten Erziehungsberufen mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erwachsenen sowie in der sozialen und beruflichen Eingliederung .
• Kenntnisse der Hilfesysteme, psychosoziale Beratungsangebote sowie der Arbeitsmarktinstrumente nach SGB II und SGB III (z.B. Kenntnisse in der Antragstellung von Sozialleistungen).
• Kompetenzen in Beratung, Motivationsarbeit, Krisenintervention und Case Management.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit und flexiblen Einsatzzeiten.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit mit Arbeitgebern, Behörden und Institutionen sowie den Tätigkeiten in Maßnahmenstrukturen der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter.
• Erfahrung in der Dokumentationsarbeit für die Agentur für Arbeit sowie das Jobcenter (Förder-/Integrationsplanung, Zielvereinbarungen).

Wir bieten

• ein spannendes Arbeitsumfeld in der Mitarbeit in einem hochmotivierten, hilfsbereiten und begeisterten Team.
• Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut.

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