Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Arbeitsort: Fahrbinde | Ref. Nr. ACLC/FB/2026

• Du kümmerst Dich um die kaufmännische Abwicklung der Prozesse im Warenein- und -ausgang
• Du erstellst Kommissionier- und Verladescheine sowie Frachtpapiere für alle Verkehrsträger
• Du prüfst und bereinigst Bestandsdifferenzen
• Du bist verantwortlich für die logistische Abwicklung von Kundenaufträgen
• Du kommunizierst proaktiv mit den Fachabteilungen, um einen optimalen Service herzustellen
• Du übernimmst die Überwachung und Kontrolle der Logistikprozesse, um die Qualität, Lieferzeiten und Dokumentation sicherzustellen
• Du organisierst und koordinierst die Kommissionierung
• Die vollumfängliche Kommunikation mit dem Kunden sowie Klärung von Schadens- und Reklamationsfällen gehören ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung
• Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Kontraktlogistik
• Fundierte Erfahrung in der Anwendung​ von Warehouse-Management-Systemen
• gute SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation​
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
• Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage