Ihre Chance: Führung mit Zukunft!

Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei von einer modernen und wertschätzenden Führungskultur profitieren? In unserer Sparkasse setzen wir auf Positive Leadership - wir unterstützen Sie gezielt auf Ihrem Weg zur Führungsrolle und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen aktiv zu entfalten.

Möchten Sie darüber hinaus Ihre Expertise und Erfahrung im Kreditgeschäft - insbesondere in der Kreditanalyse - gezielt einsetzen und weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir wollen unsere starke Stellung im Kreditgeschäft ausbauen und suchen für unsere Marktfolge Aktiv eine erfahrene und engagierte

Stellvertretende Bereichsleitung Marktfolge Aktiv (m/w/d)

Im Sinne der Gleichstellung und zur Förderung von Frauen in Führungsfunktionen laden wir qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung.

Über uns

• rund 1,6 Mrd. EUR Bilanzsumme, ertragsstark und marktorientiert
• Standorte: idyllische und landschaftlich reizvolle Lage der Städte Schwelm und Sprockhövel, nahe dem südlichen Ruhrgebiet
• Geschäftsgebiet: über 50.000 Einwohner, geprägt von einem lebendigen Mittelstand, hervorragender Infrastruktur und attraktiven Freizeit‑ sowie Bildungseinrichtungen. Alle Schultypen vorhanden.
• Team: rund 170 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns Hand in Hand und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse aktiv mit

Als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) vertreten Sie die Bereichsleitung und unterstützen die Mitarbeitenden in der Marktfolge Aktiv bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das Team der Marktfolge Aktiv umfasst ca. 20 Personen. Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die gewerbliche Kreditanalyse .

1. Stellvertretende Bereichsleitung

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen und operativen Steuerung des gesamten Bereichs Marktfolge Aktiv
• Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen, Projekten und Optimierungsmaßnahmen
• Vertretung der Bereichsleitung in Gremien
• Förderung einer offenen und lösungsorientierten Teamkultur

2. Kreditanalyse

• Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer gewerblichen Kreditnehmer und Risikobeurteilung von komplexen Kundenengagements, auch während der laufenden Kreditüberwachung
• Erstellung und Plausibilisierung von Ratings
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Votierung von Kreditanträgen
• Unterstützung unserer Vertriebseinheiten mit Ihrem Know-How: Sie identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, z.B. Cross-Selling-Ansätze und Vertriebspotenzial

• Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einschlägige Zusatzqualifikationen (z.B. Sparkassenbetriebswirt, Fachseminare, betriebswirtschaftliches Studium) und mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere in der Kreditanalyse.
• Sie können Chancen und Risiken erkennen, einschätzen und Risiken abwenden.
• Sie überzeugen durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative.
• Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in leitender Funktion oder als stellvertretende Führungskraft.
• Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes und freundliches Auftreten. Sie arbeiten gerne in einem Team.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen eine gute Entscheidungsfähigkeit.

Für Ihre individuelle Karriere-Entwicklung bieten wir Ihnen vielseitige arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an und unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer modernen Führungskultur (Positive Leadership) in einer soliden mittelständischen Sparkasse, eine positionsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Zusatzleistungen, einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima.

Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl an Benefits:

• 32 Urlaubstage (ab 2027 33 Urlaubstage) / Möglichkeiten für Zusatzurlaub
• 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Arbeitgeberzuschuss für das Gesundheits- und Fitnessprogramm von Hansefit
• Möglichkeiten zum Jobrad