Die Spielbank Bad Homburg ist mit ihrer 175-jährigen Geschichte eines der ältesten und berühmtesten Casinos in Europa. Sie ist dabei zudem untrennbar mit ihrer Heimatstadt Bad Homburg verbunden. Die François-Blanc-Spielbank ist ein modernes Traditionsunternehmen mit über 230 Mitarbeitern. Um auch weiterhin zu den erfolgreichsten Spielbanken Deutschlands zu gehören, brauchen wir Mitarbeiter, die mit Spaß und Engagement bei der Sache sind. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld mit netten Kollegen bieten wir gute Verdienst- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Restaurationsleitung in der operativen und organisatorischen Führung

• Operative Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitätsorientierten Serviceablaufs

• Verantwortung für die Anwendung und Pflege des Warenwirtschafts- und Kassensystems Hypersoft

• Prüfung, Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen und Belegen

• Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren

• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Einsatz- und Dienstplanung

• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Hygiene-, Sicherheits- und interner Qualitätsstandards

• Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Serviceumfeld
• Erfahrung in einer Führungs- oder Stellvertretungsfunktion sowie Freude an Verantwortung
• Gepflegtes, repräsentatives und professionelles Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsstärke

Die Anstellung ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine unbefristete Beschäftigung ist möglich.

Leistungen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
• Vergütung nach Haustarifvertrag sowie Zusatzleistungen
• Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Gründliche Einarbeitung und klare Aufgabenstruktur
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkantine, Jobticket im
  gesamten RMV-Gebiet, Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen
  Angeboten wie Gesundheitsmanagement, Jobrad, ermäßigte
  Mitgliedschaft im exklusiven Fitnessstudio, vergünstigtes Parken