Wir suchen Sie

als stellvertretender Abteilungsleiter Technik (m/w/d). Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Führung und Koordination unseres technischen Teams. Sie sind verantwortlich für die effiziente Planung, Organisation und Überwachung technischer Projekte sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im technischen Bereich. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und die technische Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Dabei setzen Sie auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und eine proaktive Herangehensweise, um gemeinsam mit Ihrem Team exzellente Ergebnisse zu erzielen.

• Planung und Begleitung von Maßnahmen in den Bereichen Modernisierung, Leerwohnungsausbau und Bauinstandhaltung auf Basis ihrer fundierten praxisrelevanten Kenntnisse und Erfahrungen
• Kontrolle und Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen und Mängelbeseitigungen
• Entwicklung strategischer und langfristiger Konzepte für eine nachhaltige Gebäudeentwicklung
• Kontrolle und Archivierung von Dokumentationsunterlagen
• Vorbereitung und Begleitung von Verträgen für Planungs- und Architektenleistungen
• Überwachung, Kontrolle und Abrechnung von Planungsleistungen
• Bauüberwachung sowie Abnahme von Bauleistungen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wohnungsausbau, Modernisierung und Instandhaltung
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Bauüberwachung
• einen sicheren und anwendungsbezogenen Umgang mit EDV und gängigen PC-Anwendungen
• einen gültigen PKW-Führerschein
• eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten und einer 37-Stunden-Woche können Sie Ihren Arbeitstag selbst gestalten.
• 30 Tage Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember bezahlt frei.
• Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit Weiterbildungen, die zu Ihnen und Ihrer Tätigkeit passen.
• Vorsorge und Absicherung: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge und sind über unsere Gruppenunfallversicherung mitversichert.
• Gesundheit und Bewegung: Mit Massageangeboten und Betriebssport schaffen wir Möglichkeiten für Bewegung und einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
• Vorteile rund ums Wohnen: Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei der Anmietung einer WCH-Wohnung.
• Nachhaltig unterwegs: Wenn Sie elektrisch unterwegs sind, können Sie Ihr E-Fahrzeug bei uns laden.

Und noch einiges mehr:

• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Umzugskostenzuschuss