Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Bochum, Bonn, Dortmund, Düsseldorf und Köln), an denen wir für unsere Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir verstehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen den klassischen Lebensmittelhandel um Take-away-Gastronomie und Pop-up-Verkostungsbereiche.

Unsere Stores sollen "places to be and grow" sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert wie er ist und wird eingeladen sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen.

Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig.

Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen? Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)

für unseren Tains – mein-asiamarkt Store in Düsseldorf (Immermannstr. 50–52, nahe Hbf).

Du unterstützt und vertrittst die Marktleitung bei:

• Leitung, Motivation und Entwicklung des Markt-Teams
• Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft und eines exzellenten Kundenservices
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Kennzahlen und Budgetziele
• Umsetzung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards (z. B. HACCP, Lebensmittelkontrollen)
• Planung und Durchführung von Inventuren sowie Maßnahmen zur Verlustvermeidung
• Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung von Marketingaktionen wie Kundenevents, Sondervermarktungen...
• ... und Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Team aus der Verwaltung
• Steuerung der Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Ausbildung unserer Nachwuchstalente
• Auf- und Ausbau der Personalentwicklung

Du bringst Folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, eine Weiterbildung (Handelsfachwirt), ein abgeschlossenes Studium...
• ... oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Handel – idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent
• Führungserfahrung mit Teamgeist, Motivation und Vorbildfunktion
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für den asiatischen Lebensmitteleinzelhandel
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache sind von Vorteil (Japanisch, Koreanisch, Chinesisch, Vietnamesisch, Thai etc.)

• Ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem Du als Person geschätzt wirst
• Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen
• Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
• Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents