Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Penzberg.

Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 49.000 € - 56.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an.

Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.

Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte:

• WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.
• BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.
• MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.
• TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.

In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit:

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.
• Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.
• Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.
• Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.
• Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.
• Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken.
• Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten.

Berufliche Entwicklung & Weiterbildung

• Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.
• Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.

Soziale & finanzielle Absicherung

• Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
• Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.

Gesundheit & Nachhaltigkeit

• Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.
• Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
• 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.