Gemeinsam Gutes bewegen.

Du suchst einen neuen Job, in dem Du Dich optimal weiterentwickeln kannst? Der Dir Sicherheit und zugleich vielfältige Karrierechancen bietet? Du willst in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält? Dann bist Du bei Michelin genau richtig!

Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Das können wir aber nur mit einem Team, das diesen Wandel aktiv mitgestalten will.

Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 120.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen – sie alle wollen wir individuell fordern und fördern. Jede*r Mitarbeitende kann dabei einen sinnvollen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten.

Wir bieten Dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest Du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest Du genau die passende Herausforderung für Dich. Einen Job, indem Du Dich wirklich einbringen kannst und der Dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet.

Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!

Für die Michelin Finanz Gesellschaft für Beteiligungen AG & Co. OHG an unserem Standort am Frankfurter Flughafen suchen wir Dich als

Syndikusrechtsanwalt/Legal Counsel (alle) im Arbeitsrecht und Datenschutz – Befristet für 1,5-2 Jahre (Elternzeitvertretung)

• Du vertrittst in der Personalabteilung die rechtlichen Interessen der Michelin Gruppe in DACH intern und extern in enger Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen.
• Du berätst die zentralen und lokalen Personalabteilungen der Michelin Gesellschaften in DACH in Rechtsfragen – insbesondere in den Gebieten des individuellen Arbeitsrechts/Arbeitsschutzes sowie des Beschäftigtendatenschutzes.
• Du analysierst betriebsrelevante Rechtsfragen, die von den einzelnen Konzernunternehmen an Dich herangetragen werden, erarbeitest selbstständig Lösungswege und vertrittst diese konzernintern.
• Du prüfst und bewertest arbeitsrechtlich relevante Sachverhalte bei gesellschaftsrechtlichen und personellen Organisationsveränderungen in Deutschland.
• Du unterstützt bei den Vorbereitungen der Betriebsrats- und den Aufsichtsratssitzungen.
• Du bist zuständig für Konzeption sowie Durchführung von internen Schulungen zur betrieblichen Umsetzung von rechtlichen Vorgaben im Arbeitsrecht und Datenschutz.
• Du hilfst gruppenweite Vorgaben lokal umzusetzen.

• Du bist Volljurist*in und verfügst über wenigstens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht und Datenschutz.
• Du hast zwei juristische Staatsexamina und mindestens für beide Abschlüsse die Note befriedigend erreicht.
• Du siehst Dich als Experte*in in den Bereichen des Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrechts, hast jedoch auch fundierte Kenntnisse im Kartell-, Vertrags- sowie Gesellschaftsrecht.
• Du erkennst arbeitsrechtliche Zusammenhänge schnell und verstehst es, eine Vielzahl an unterschiedlichen juristischen Fragestellungen parallel zu betreuen.
• Du arbeitest bedarfs- und lösungsorientiert als Servicepartner der zu Beratenden und unterstützt dabei aktiv die Einhaltung insbesondere der arbeits- und datenschutzrechtlichen Compliance.
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1), Französisch ist von Vorteil.
• Du präsentierst gern und selbstbewusst auch im internationalen Kontext und vor größeren Teilnehmerkreisen. Die Durchführung von Schulungen bereitet Dir Freude.
• Persönlich zeichnest Du Dich aus durch Deine Zuverlässigkeit, Dein Engagement und Deine Belastbarkeit. Du bist kreativ, kommunikationsstark und trägst als Teamplayer zu einer offenen und konstruktiven Arbeitsweise im Team bei.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jede*r bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
• Vergütung: Transparentes Vergütungssystem mit 13 Monatsgehältern, Teambonus, Mitarbeiter-Aktienprogrammen und Rabattaktionen. 
• Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten im Büro und von zuhause.
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei Vollzeit). Zusätzlich 5 Freistellungstage pro Jahr (Betriebsvereinbarung Zukunftsbetrag).

Und für uns ganz wichtig:
Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness.