Die caplog-x GmbH mit Sitz in Leipzig und Essen ist der zuverlässige Partner für Konzeption, Aufbau und Betrieb sicherer IT-Lösungen und OT-Umgebungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen. Ob Wasserstofftransport, Lademanagement von Elektrobussen oder die vollumfängliche Betreuung von SCADA-, Management- und Kommunikationssystemen: Wir begleiten als Full-Service-Anbieter mit eigenen Rechenzentren und führenden Cloud-Lösungen nicht nur die Energiewende, sondern unterstützen auch Industrie- und Geschäftskunden anderer Bereiche bei der Lösung ihrer IT-Probleme. Unseren Erfolg verdanken wir dem ausgezeichneten Know-how und Engagement unserer mehr als 60 Mitarbeiter:innen, dem Vertrauen unserer Kunden und Partner und einer soliden Gesellschafterstruktur im Hintergrund.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Leipzig in Vollzeit (38 h/Woche) einen

Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur & Server mit Teamleiterfunktion

• Sicherstellung der Hochverfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur und Datacenter-Services (Active Directory, Konfigurationsmanagement) für transaktionskritische Anwendungen
• Administration unserer Serverfarmen unter Microsoft und Linux inkl. Automatisierung zur Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
• Betriebliche Betreuung unserer Virtualisierungs-Plattformen Proxmox und VMware sowie der Containerorchestrierungs-Plattformen
• Erster Ansprechpartner für das Team als fachlicher Teamleiter und Verantwortung für die Koordination des operativen Tagesgeschäfts
• Regelmäßige Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft nach Einarbeitung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet – Erfahrung in der Teamleitung (fachlich und/oder disziplinarisch) von Vorteil
• DevOps-Kenntnisse (Containertechnologien, Automatisierungstools) wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Systematik, Sorgfalt und Genauigkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute fachspezifische Englischkenntnisse

• Leistungsgerechte Vergütung plus Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und Homeofficemöglichkeit nach Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Zielgerichteter Onboarding-Prozess
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche IT-Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice (u. a. iPhone zur Privatnutzung)
• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Events und Teambuildingmaßnahmen
• Bezuschusste Kantinenverpflegung
• Teeküche mit kostenlosem Obst, Kaffee, Tee und Wasser
• Klimatisierte Büros
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze