Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb. Sorgen Sie mit uns dafür, dass die technischen Systeme unserer Verkehrssteuerung und Fahrgastinformation zuverlässig funktionieren, und leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Betriebsablauf.

• Betrieb, Überwachung und technische Betreuung der ITCS-, Leitstellen-, Telematik- und Bordrechnersysteme einschließlich der zugehörigen Schnittstellen
• Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Fahrplan-, Linien- und Betriebsdaten in den eingesetzten Fachsystemen
• Montage, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung von DFI-Komponenten und weiteren Anlagen der dynamischen Fahrgastinformation
• Eigenständige Analyse und Eingrenzung technischer Störungen sowie Koordination und Umsetzung einer nachhaltigen Fehlerbehebung
• Dokumentation von Störungen, technischen Änderungen, Prüfergebnissen und durchgeführten Maßnahmen
• Abstimmung mit der Leitstelle, internen Fachbereichen, Herstellern und externen Dienstleistern bei technischen Änderungen und Optimierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Prüfungen und Abnahmen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder Verkehrstechnik
• Fundiertes Verständnis von Elektrotechnik, IT-, Netzwerk- und Kommunikationstechnik sowie Mess- und Prüftechnik
• Erfahrung mit ITCS-, DFI-, Leitstellen-, Telematik- oder Bordrechnersystemen ist wünschenswert
• Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Analyse und Behebung technischer Störungen
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine professionelle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten
• Flexibilität für Außendiensteinsätze und Führerschein der Klasse B

Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikation mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönliche Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
  Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Firmenevents
  Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten
  Flexibel von zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
  Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Rabatte
  Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Sabbatical / Langzeitkonto
  Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical / Langzeitkonto.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
  Ohne Auto? Kein Problem! – wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Ihre Work-Life-Balance legen.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung
  Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Kostenloser Parkplatz
  Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Individuelle Weiterbildungen
  Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Bezuschusstes Deutschlandticket
  Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
  Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
  Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Coaching, Mentoring & Beratung
  Ob privat oder beruflich – wir unterstützen.