Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Teamkoordinator Netzwerkanalyse / Hochfrequenztechnik (m/w/d)

• Technische Verantwortung und zentrale Ansprechperson bei Störungen und Qualitätsproblemen im Bereich Service Ersatzteile sowie im Bereich technischer Support im Rahmen von Neuanläufen der Netzwerkanalyse
• Unterstützung der Teamleitung bei der Koordination der täglichen Arbeitsabläufe sowie bei Projekten zur Optimierung und Standardisierung von Prozessen
• Koordination des Mitarbeitereinsatzes sowie Verantwortung für die Verteilung und Überwachung des Arbeitsvorrats
• Moderation des Abweichungsmanagements sowie Verantwortung für die KVP-Bearbeitung und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Arbeitsplatz- und Messsystemen
• Durchführung von Reparaturen inklusive analytischer Fehlersuche an Produkten und in der Messumgebung, systematischer Ursachenermittlung sowie nachhaltiger Fehlerabstellung
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Bereich Technik und Reparatur sowie Begleitung und Förderung ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Abstimmung mit der Kundenprojektleitung zu Terminen und Kundenanforderungen sowie Koordination der relevanten Themen an der Schnittstelle zwischen Fertigung und Kundenprojekt

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik sowie in der Fehlersuche an elektronischen Geräten von Vorteil
• Verantwortungsbewusste, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit im Team und an Schnittstellen
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und fachlich anzuleiten
• Berufserfahrung in der fachlichen Koordination oder Führung eines Teams wünschenswert
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Terminvorgaben
• Souveränität und Flexibilität auch bei wechselnden Anforderungen und im Umgang mit Abweichungen
• Sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Karrierechancen
• Weihnachtsgeld
• Coaching-Angebote
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Firmenticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld

Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.