Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Für unsere Direktion Kredit- und Kundenservice, Abteilung Kreditentscheidung/Abrechnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamlead Credit Decision (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeiter unter Berücksichtigung unseres Managementkompetenzmodells, inklusive Mitarbeitereinsatzplanung, -steuerung und
  -entwicklung
• Erstellung von Reportings, Überwachung der SLA sowie Sicherstellung der Einhaltung des Händlerversprechens
• Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Aufgaben, Prozessen und Bereichsergebnissen im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Wahrnehmung von Entscheidungskompetenzen gemäß Kompetenztableau sowie Bearbeitung strategisch relevanter, risikobehafteter oder sensibler Vorgänge
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie GWG, DSGVO und weiterer relevanter Richtlinien im Bereich der Kreditentscheidung
• Förderung des bereichsinternen und bereichsübergreifenden Informationsaustauschs sowie Leitung und Mitwirkung bei Projekten

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Finanzierungs- und Leasingbereich
• Umfassende Berufserfahrung in der Kreditentscheidung/-abrechnung sowie erste erfolgreiche Führungserfahrungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse im Kreditentscheidungsumfeld verbunden mit der Fähigkeit, systematisch Optimierungspotenziale zu heben sowie Erfahrungen im Umgang mit KPIs und Performance-Steuerung
• Begeisterung für digitale Lösungen, Automatisierung und moderne Tools
• Unternehmerisches Handeln, strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Risikobewusstsein und Entscheidungsstärke
• Serviceorientierung, souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
• Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
• moderne Büroausstattung
• Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
• Arbeiten im internationalen Kontext