Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer*innen und Inhaber*innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​

Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​

Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​

Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​

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Teamlead IT Operations & Administration (m/w/d)​

In Vollzeit​

• Führung und Teamentwicklung: Du führst unser Core IT Team fachlich und disziplinarisch, schaffst die richtigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter*innen.​

• Strategische IT-Steuerung: Du setzt strategische Maßnahmen um, entwickelst unsere IT-Landschaft zukunftsorientiert weiter und unterstützt den Vorstand und den CIO bei geschäftspolitischen und strategischen Entscheidungen.​

• Governance und Compliance: Du stellst die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher und verantwortest die Umsetzung relevanter IT-Governance- und Compliance-Vorgaben.​

• IT-Sicherheit und Resilienz: Du sorgst für angemessene Sicherheitsstandards, ein wirksames Notfallmanagement sowie die kontinuierliche Überwachung der IT-Performance.​

• Budget- und Partnermanagement: Du verantwortest die Budgetplanung Deines Teams und begleitest die Auswahl sowie Integration externer Softwarelösungen in unsere IT-Landschaft.​

• Operative Unterstützung: Du ergänzt dein Team im operativen Tagesgeschäft und stehst ihnen als Ansprechpartner*in zur Seite.​

• Erfahrung in leitender Funktion: Du bringst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im (IT-)Umfeld mit. ​

• Fundierte IT-Expertise: Durch deine Ausbildung und Berufserfahrung verfügst du über ein breites Verständnis der IT-Administration, IT-Governance und relevanter regulatorischer Anforderungen.​

• Strategisches Denkvermögen: Du verbindest unternehmerischen Weitblick mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und schaffst es, strategische Ziele nachhaltig in die Praxis zu überführen.​

• Moderne Führungskompetenz: Mit deinem Coaching- und Führungsverständnis förderst du Eigenverantwortung, persönliches Wachstum, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und qualitativ und quantitativ sehr gute Performance des Teams.​

• Analytische Stärke und Verantwortungsbewusstsein: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick, triffst fundierte Entscheidungen und handelst mit hoher Verlässlichkeit.​

• Hands-on-Mentalität: Du verstehst Führung nicht nur als Steuerung, sondern arbeitest bei Bedarf auch selbst operativ mit.​

• Ownership: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, triffst auch unter Unsicherheit tragfähige Entscheidungen und stehst konsequent für deren Umsetzung ein.​

• Ein Händchen für Automatisierungen: Du verfügst über umfassende Kenntnisse zu KI- und Automatisierungslösungen und verstehst deren fachliche, organisatorische und regulatorische Implikationen.​

• Liebe zur Transformation: Du verfügst über ein umfassendes Verständnis von Veränderungsprozessen und kannst die Auswirkungen von Veränderungen auf Menschen, Prozesse und Organisation ganzheitlich einordnen.​

• ​Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​

• Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem du selbst mitgestalten kannst​

• Mobiles Arbeiten möglich​

• Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​

• Tarifergänzende Benefits wie beispielsweise eine umfassend geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club​

• Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​

• Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​

• Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​