Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem an unserem Mindset.

Teamleader CPT Maintenance Electric / Teamleiter elektrische Instandhaltung (m/w/d)
Elektrotechnikermeister, Anlagenmechaniker, Betriebstechniker, Industriemeister – Elektrotechnik o. ä.

Du packst gerne selbst mit an, behältst auch bei Störungen einen kühlen Kopf und weißt, wie man ein Team führt und motiviert? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Teamleader Maintenance Electric sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen und der Strom immer in die richtige Richtung fließt. Du koordinierst Wartung und Instandhaltung, löst technische Herausforderungen und übernimmst Verantwortung.

• Instandhaltung: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen, Betriebseinrichtungen und Gebäuden, vorbeugende Wartung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie Fehlersuche und Störungsbehebung
• Anlagenverantwortung: Betreiberverantwortung für diverse Anlagen, Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sowie Installations- und Montagearbeiten an elektrischen Anlagen
• Projekt- und Prozessmanagement: Leitung von Projekten und Teilprojekten in Bereichen der Elektrotechnik sowie Mitwirkung am Zielerreichungsprozess des Werkes
• Materialmanagement: Beschaffung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
• Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien, insbesondere Arbeitsschutz, Brandschutz und elektrotechnische Vorschriften
• Ausbildung: Betreuung und Ausbildung von Lehrlingen und Praktikanten
• Bereitschaftsdienst: Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung: Berufserfahrung in Betreuung und Reparatur industrieller Anlagen
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem Lesen von Wartungs- und Bedienungsanlagen, Stücklisten, Zeichnungen sowie elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Plänen. Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Grundkenntnisse mit der Simatic S7 SPS-Steuerung
• IT-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP-Anwenderkenntnisse (SAP PM, MM)
• Führerschein: Führerschein Klasse B, Staplerführerschein und Hubsteigerführerschein
• Persönliche Stärken: Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung, sowie vernetztes Denken und Innovationsstärke

• Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
• Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg
• Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
• Präsenzarbeitsplatz: Fester Arbeitsplatz an unserem Standort in Zwönitz mit persönlichem Austausch im Team
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld
• Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst und geschätzt wirst
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach
• Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
• Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
• Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
• Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten