Als Teamleiter (m/w/d) Mittelspannung (MS) und Niederspannung (NS) in der Abteilung Electrical Engineering übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Projekten und Ingenieuren im Bereich elektrischer Energieversorgungsanlagen, Beleuchtungssystemen, elektrische Antriebe, Kabel- sowie PV-Anlagen sowie Erdung, Blitz- und Überspannungsschutz. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen interdisziplinären Abteilungen zusammen, um innovative technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

• Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich MS & NS
• Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der elektrischen Schutz- und Energiesysteme.
• Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Anforderungen in allen Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
• Implementierung von innovativen Technologien und Lösungen gemäß der Projekt- und Kundenanforderungen
• Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und Best Practices innerhalb des Unternehmens.
• Förderung einer offenen Kommunikation und Wissensweitergabe innerhalb des Teams.

• Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie- oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung (> 10+ Jahre) im Bereich MS und NS in Industrieanlagen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Wartung von elektrischen Systemen
• Sicherer Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich für die Führung eines internationalen Teams.
• Bereitschaft zu Reise- und Baustellentätigkeit

• Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
• Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
• Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
• Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
• Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar