Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.01.2027 einen:

Teamleiter (m/w/d) Operatives Industrial Participation & Offset

• Sie führen ein Team im Bereich Industrial Participation und koordinieren die Bearbeitung aller entsprechenden Themen der zugewiesenen Region in der Umsetzung.
• Dabei verantworten Sie die zeitgerechte Erfüllung der Verpflichtungen von Diehl Defence unter Einhaltung der zugewiesenen Budgets in dieser Region durch die Projektleiter Ihres Teams.
• Sie repräsentieren den Bereich regionen­spezifisch bei Verbänden und auf Veranstaltungen, stellen Kontakte zu nationalen und internationalen Industriepartnern her und pflegen bzw. vertiefen diese.
• Außerdem stimmen Sie sich eng mit dem Team der Konzepterstellung ab und prüfen die Umsetzbarkeit der Konzepte in Ihrer Region.
• Die Begleitung von Folge­beschaffungen unserer Geschäftseinheiten in Ihrer Region rundet Ihr anspruchs­volles Aufgabengebiet ab.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts­ingenieur- oder Ingenieur­studium mit betriebs­wirtschaftlicher Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung in Bezug auf Industrial Participation und Offset bieten die idealen Voraussetzungen für diese Position.
• Sie haben bereits Teams disziplinarisch geführt und verfügen über ein etabliertes Netzwerk im Hinblick auf Industrie und Forschung, Agenturen und öffentliche Auftraggeber.
• Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungs­sicher in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
• Eine hohe Eigeninitiative und Motivation sowie hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.