Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusions­forschung. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden in Garching bei München und Greifswald widmen wir uns der Erforschung der Grundlagen für Fusions­kraftwerke. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusions­kraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energie­versorgung künftiger Generationen zu übernehmen.

Am Standort Garching betreiben wir das weltweit bekannte und etablierte Großexperiment ASDEX Upgrade, eine Tokamak-Fusions­anlage. In Greifswald forschen wir am Großexperiment Wendelstein 7‑X, der weltweit größten und leistungs­stärksten Fusions­anlage vom Typ Stellarator.

Wir suchen eine*n motivierte*n und erfahrene*n

Teamleiter*in Elektronik­werkstatt
(Elektro­meister*in)

für die Leitung der Elektronik­werkstatt mit der angegliederten Leiterplatten­bestückung des Integrierten Technik-Zentrums (ITZ). Die Elektronik­werkstatt ist verantwortlich für den Aufbau, die Wartung und Instand­haltung elektronischer Baugruppen und Anlagen. Zudem werden digitale und analoge Schaltungen entwickelt, gefertigt und in Betrieb genommen. Damit werden alle Abteilungen des Instituts bei der Umsetzung komplexer elektro­technischer Projekte unterstützt.

Ausschreibungs­nummer 26/028

Vollzeit
Unbefristet

• Führung eines Teams von bis zu fünf Personen sowie Planung, Koordination und Überwachung elektro- und sicherheits­technischer Arbeiten
• Optimierung und Erweiterung der automatisierten Leiterplatten­bestückung
• Betrieb, Störungs­analyse, Wartung und Instand­haltung elektronischer Anlagen mit Fokus auf Mess-, Steuer- und Regelungs­technik
• Installation und Wartung von Diagnose- und Mess­systemen an technologisch-komplexen Forschungs­experimenten
• Gewährleistung der Verkehrs­sicherungs­pflicht und Einhaltung von Unfall­verhütungs­vorschriften (UVV)
• Proaktive Akquise interner Aufträge aus dem gesamten Institut
• Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Koordination der Beschaffung und Abnahme von Fremdleistungen und Materialien in enger Zusammen­arbeit mit dem Einkauf

• Abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektromeister*in
• Erfahrung in der Leitung einer Elektronik­werkstatt oder einer vergleichbaren Einheit
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in Mess-, Steuer- und Regelungs­technik
• Fundierte Kenntnisse in der automatisierten Leiterplatten­bestückung
• Körperliche Belastbarkeit und sichere Bewegung in anspruch­svollen technischen Umgebungen, insbesondere an schwer zugänglichen Stellen bei Großexperimenten
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung von Standard­software, insbesondere von Microsoft Office

• Vergütung je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis zu Entgelt­gruppe 9a TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und Jahres­sonderzahlung
• Unbefristete, krisensichere Tätigkeit
• Sie sind Teil eines der größten wissen­schaftlich-technischen Projekte in Deutschland
• Gleitzeit­system und flexible Arbeits­zeit­modelle
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Alters­vorsorge im öffent­lichen Dienst (VBL Zusatz­versorgung)
• Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschland­ticket)
• Kantine mit abwechs­lungsreichem Speisenangebot
• Kostenfreie Parkplätze am Instituts­gelände und direkte Anbindung an den ÖPNV
• Weiterbildungs­angebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenz­trainings und Online-Trainings­akademie der Max-Planck-Gesell­schaft
• Betriebliches Gesundheits­management zur Gesundheits­vorsorge und Prävention
• Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse
• Sozial­beratung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeits­situationen
• Familien­service für alle Fragen rund um Verein­barkeit von Familie und Beruf
• Vergünstigte Ferien­wohnungen im In- und Ausland

Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von sozialer, ethischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen beschäftigen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigen sie, ihre Bewerbung einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwer­behinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.