Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich HKLS
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen
• Sicherstellung eines störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs beim Kunden vor Ort
• Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen und organisatorischen Fragestellungen
• Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungsansätze
• Organisation und Koordination der Mitarbeitereinsätze sowie Ressourcenplanung
• Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Überwachung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen sowie Pflege der technischen Anlagendokumentation
• Begleitung und Koordination von Fremdfirmen und Nachunternehmern
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und technischen Konzepten
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im technischen Gebäudebetrieb

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder in der Gebäudetechnik
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung
• Fundierte Fachkenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und professionelles Auftreten
• Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike