Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Fachliche und disziplinarische Führung des MSR-Teams
• Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs sowie der Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen
• Planung und Steuerung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Analyse und Behebung von Störungen an MSR-Anlagen sowie Unterstützung bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kundenanforderungen
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden bei allen Themen rund um die MSR-Technik
• Beratung des Kunden hinsichtlich Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen und Dienstleistern
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Leistungsnachweisen
• Unterstützung bei der Personalplanung sowie Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Projekten zur Energieeffizienz und technischen Anlagenoptimierung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder Facility Management von Vorteil
• Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Projektverantwortlicher wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Gebäudetechnik
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike