Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

Der*die Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) fördert die Leistung des Teams, indem er*sie das Tagesgeschäft steuert, die Zusammenarbeit im Team stärkt und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen innerhalb eines spezifischen Buchhaltungsbereichs sicherstellt. Die Rolle vereint strategische Steuerung mit operativer Führung, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen und eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines derzeit 13-köpfigen Teams

• Unterstützung des Teams in den Bereichen Transportunternehmer- und Lieferantenvergütung, InterCompany-Abstimmung, Partnerverrechnung, Zollaufschub sowie Lohnsteuer

• Steuerung kreditorischer und debitorischer Prozesse

• Verantwortung der inhaltlichen Bearbeitung unserer regelmäßigen Zahlungsläufe

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und unseren Teams im Shared Service

• Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Mitwirkung an Prozessverbesserungen im Rahmen der Erneuerung unseres Accounting-Systems und vorgeschalteter operativer Systeme​​

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

• Berufserfahrung in der Nebenbuchhaltung und idealerweise erste Führungserfahrung

• Fundierter Umgang mit ERP-Systemen (MSD365FO o. a.) und MS Excel

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie

• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur

• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,

• Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine

• Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)

• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
  

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!

Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.

Viktoria Warkentin

+49 (1517) 4480984

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