Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaschonend zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen.

In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Vertriebsteam ein als

• Analyse und Bewertung geeigneter Schulungsanbieter für Apotheker:innen, PTA und PKA
• Identifikation und Gewinnung relevanter Key Opinion Leader (KOLs) als Referent:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Fortbildungsangebote – von Inhouse-Schulungen in Apotheken über zentrale Präsenzveranstaltungen bis hin zu modernen Online-Fortbildungen
• Betreuung weiterer Fachzielgruppen (Gynäkologie, Hebammen, Heilpraktiker:innen und besonders auch Reformhaus-Fachpersonal) mit passgenauen Fortbildungsformaten und der Gewinnung relevanter KOLs
• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkt-, Indikations- und Verkaufsschulungen für unsere Außendienstmitarbeitenden
• Strategischer Ausbau und Qualitätssicherung des Schulungsportfolios für die relevanten Fachzielgruppen in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing, Medical Affairs und Vertrieb
• (Mit-)Konzeption, Organisation und Betreuung von Messen, Kongressen, Symposien sowie Veranstaltungen an den Standorten Bruckmühl und Magstadt

• Naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Pharmazie, Medizin, Ökotrophologie oder vergleichbares Studium
• Pädagogisches Handwerkszeug und Erfahrung in der fachlichen Führung von Schulungspersonal
• Empathische Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation
• Flexibilität für mindestens zwei Abendtermine wöchentlich (online)

Vergütung & Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung

Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten Betriebskantine

Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

Beruf & Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier

Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden

Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, umfassender technischer Umweltschutz am Standort (eigener Strom aus Wasserkraft und Photovoltaik, eigene Wärme aus Biomasse, hocheffiziente Kälteanlage), konsequentes Recycling, eigenes "Salus Auwald-Biotop" für heimische Flora und Fauna, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024