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  • Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
  • Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen
  • Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Teamleitung WEG-Verwaltung (m/w/d) Immobilienverwaltung
  • Pfarrkirchen
  • Berufserfahrung

Aufgaben
  • Sicherstellung einer professionellen Betreuung des Immobilienportfolios (Wohnimmobilien / Sozialimmobilien)
  • Betreuung ausgewählter Schlüsselobjekte im eigenen Verantwortungsbereich
  • Steuerung und Qualitätssicherung von Jahresabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Liquiditätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Eigenständige Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von WEG-Versammlungen zusammen mit den Teammitgliedern
  • Umsetzung der WEG-Beschlüsse
  • Korrespondenz mit Eigentümern (ggf. Mietern), Dienstleistern und Behörden
  • Erstansprechpartner für zentrale Fragestellungen im Tagesgeschäft für Kunden
  • Fachliche Leitung eines kleinen WEG-Teams (Buchhaltung und Organisation / Abwicklung)
  • Strategische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Servicestandards
  • Einarbeitungsarchitektur für den Bereich
  • Sparringspartner und verlässliche Schnittstelle zur Geschäftsleitung in strategischen, rechtlichen und operativen Fragen
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unseren anderen Teams / Abteilungen (z. B. Technik und Einkauf)
  • Verantwortung für die Implementierung aktueller Rechtsprechung in die tägliche Praxis
  • Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben im Bereich

Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft, idealerweise erste Erfahrungen in der Teamleitung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenzen (Ergebnis-, Budget-, Prozessverantwortung)
  • Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Erfahrung in der aktiven Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Hohe digitale Affinität
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein sicheres, sympathisches und souveränes Auftreten
  • Sehr gute PC-Kenntnisse und professioneller Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger Hausverwaltungssoftware von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich und/oder zertifizierte/-r Verwalter/-in nach § 26a WEG
  • Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht sowie in angrenzenden immobilien- und vertragsrechtlichen Themen
  • Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes, freundliches Handeln
  • Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Professionelle und strukturierte Einarbeitung
  • Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
  • Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
  • Regelmäßig kostenloses gemeinsames Mittagessen sowie gratis Getränke und Obst
  • Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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