Mehr als nur ein Job
Seit über 120 Jahren sorgen wir mit aktuell 470 Kolleg*innen dafür, dass die Region zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt wird – nah an den Menschen, nah an den Städten und Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

Was uns dabei ausmacht? Tradition, Verantwortung und ein starkes Miteinander. Wir suchen Mitgestalter*innen mit Herz, Haltung und Weitblick, die nicht nur „einen Job machen“, sondern ein gemeinsames Vorhaben verfolgen möchten. Wir sind der richtige Platz für Menschen, die Resonanz suchen und Räume, in denen sie wirksam sein dürfen. Jeden Tag übernehmen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und füreinander. Deshalb investieren wir bewusst in ein Arbeitsumfeld, das unterstützt und Freiraum schafft: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Herausforderungen eines dynamischen Marktes und die Chancen der Energiewende eröffnen dabei spannende Aufgaben und eine zukunftssichere Perspektive.

Wir suchen Sie als einen engagierten Techniker*in / Meister*in Projektierung und Netzbau (m/w/d).

Gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit
Die Energiewirtschaft befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Neue Marktanforderungen, regulatorische Entwicklungen und die Energiewende schaffen spannende Herausforderungen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Optimierung unserer Energieportfolios. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit erfolgreich miteinander zu verbinden.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des VTV der Tarifgruppe Integration und ist im C-Bereich angesiedelt und besteht aus 13 Monatsgehältern. Die Vergütung richtet sich nach den tarifvertraglichen Bestimmungen. Als tarifgebundenes Unternehmen bieten wir Ihnen dabei eine transparente Gehaltsentwicklung mit automatisch wirksamen tariflichen Anpassungen und klar definierten Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung sowie der Dokumentation von Leitungstiefbauprojekten, Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze.
• Sie initiieren die dafür notwendigen Genehmigungsverfahren und betreuen diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Als verantwortlicher Koordinator (m/w/d) treffen Sie Absprachen mit den verschiedenen Interessensgruppen, wie bspw. Kommunen, Netzbetreibern oder auch Straßenbaulastträgern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Dank Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise behalten Sie Terminfristen und Budgets stets im Blick.
• Sie überwachen die Qualität und Einhaltung der Regelwerke unter Berücksichtigung der erforderlichen Arbeitsschutzmaßnahmen auf der Baustelle.
• Sie übernehmen die Erstellung von Tiefbau und Montageaufmaßen und rechnen diese über unser Bauabrechnungsprogramm Felix ab.
• Abschließend dokumentieren Sie das Projekt und führen die Abrechnung durch.

Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Bauwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke (bspw. VOB, UVV, DVGW, ASR, VDE) und weisen einschlägige Erfahrung bei Leitungstiefbauprojekten vor.
• Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr unternehmerisches Denken und Handeln befähigen Sie zur zielführenden Abwicklung von Projekten.
• Ihre kommunikative Stärke und Ihr sicherer im Umgang mit Behörden, Firmen und Kund*innen runden Ihr Profil ab.
• Für die Position ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich.

Wir bieten #AVU-Familie
Wir sind Miteinander und füreinander da.

• vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“
• familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur

#Wegfinder
Wir finden zusammen Wege für eine gesunde Weiterentwicklung.

• abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten
• attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung
• mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook)
• Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen
• zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)

#Zukunftbauer
Wir bauen gemeinsam an der Zukunft und öffnen den Kopf für Neues.

• eine sichere, krisenfeste Beschäftigung
• Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage
• umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

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