Für unsere Abteilung Abwasser­beseitigung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter im Bereich Haus- und Grundstücks­entwässerung (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebens­qualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

• Sie genehmigen und nehmen private Entwässerungs­anlagen im Freigefälle- und Druckentwässerungs­system einschließlich erforderlicher Vorbehandlungs­anlagen ab.
• Sie beraten fachkundige und fachfremde Personen zu Fragen der Grundstücks­entwässerung.
• Sie begleiten und bearbei­ten Sanierungs­maßnahmen an privaten Entwässerungs­anlagen.
• Sie überprüfen Antrags­unterlagen und formulieren technische Anforderungen für die regelkonforme Herstellung privater Entwässerungs­anlagen.
• Sie übernehmen die abteilungs­interne Betreuung der genutzten DV‑Anwendung

• abgeschlossene Ausbil­dung zur Anlagen­mechanikerin/​​zum Anlagen­mechaniker für Sanitär‑, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Gas- und Wasser­installateurin/​​zum Gas- und Wasser­installateur und
• Abschluss als Installateur- und Heizungsbau­meisterin/​​Installateur- und Heizungs­baumeister (Fachrichtung Sanitär)
• gültige Fahrerlaubnis der Führerschein­klasse B

Das wünschen wir uns:

• mehrjährige Berufs­erfahrung im Ausbil­dungs­beruf oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und im Arbeits- und Unfallschutz sowie idealerweise Erfahrung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Pumpen- und Abscheider­technik
• die Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen (gegen Fahrtkosten­erstattung)
• sicheres Verständnis für technische und organisa­torische Zusammen­hänge
• selbstständige, strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise
• sicherer Umgang mit Microsoft Office und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
• Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Handwerks­betrieben und Planungs­büros – auch in schwierigen Situationen

Eine attraktive tarifliche Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöD-VKA (von monatlich 3.779,84 € bis 5.313,37 € brutto bei Vollzeit­beschäf­tigung).
Bei einem Wechsel aus dem öffent­lichen Dienst (TVöD-Anwendung) wird Ihre Erfahrungs­stufe berücksichtigt.

Des Weiteren:

• einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit, wobei die Stelle mit mindestens 35 Wochen­stunden zu besetzen ist
• eine Jahres­sonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachts­geld)
• eine betriebliche Alters­vorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche (ab 2027 31 Tage)
• bis zu vier tariflich zugesicherte zusätzliche Regenerations- bzw. Umwandlungs­tage
• flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Super­visions­angebote und Fortbildungs­möglich­keiten
• eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
• unseren umwelt­freundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-JobTickets
• die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmen­fitness in Kooperation mit Hansefit