Du willst wieder jeden Tag gerne zur Arbeit gehen, anstatt einfach nur einen großen Teil Deiner Lebenszeit mit einem Job zu verbringen mit dem Du Dich nicht identifizieren kannst? Probiere mit Living Hotels neue Wege aus und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

Die Derag Unternehmensgruppe besteht aus über 80 Firmen. Der Firmenverbund beschäftigt sich mit Erstellung, Verkauf und Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnraumimmobilien sowie von Hotels im In- und Ausland. Insgesamt werden ca. 600 Mitarbeitende beschäftigt. Weitere Informationen über uns findest Du auf living-hotels.com.

Wir haben verstanden, dass gut eingespielte Teams der wichtigste Erfolgsfaktor für unser Familienunternehmen sind. Mit unserer Unternehmenskultur, die vor allem auf Vertrauen, Fairness, Gleichberechtigung und gegenseitigem Respekt aufbaut, schaffen wir eine Basis, die auf allen Ebenen innerhalb unserer Unternehmensgruppe eine offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit mit flachen Entscheidungshierarchien ermöglicht.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen. In den letzten Jahren haben wir unsere Abläufe und Prozesse immer wieder auf den Prüfstand gestellt und sind laufend dabei diese effektiver und nachhaltiger zu gestalten.

Für unseren Standort in München in zentraler Lage suchen wir aktuell

Technische*r Property Manager*in (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

• laufende technische Betreuung von Hotelimmobilien in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Team
• Planung und Koordinierung von Bau-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
• Ansprechpartner für externe Handwerker und Behörden
• Leitung von Sanierungsmaßnahmen
• Mängelbearbeitung und Rechnungsprüfung
• Betreuung des haustechnischen Personals
• verwaltungstechnische Aufgaben
• Weiterentwicklung des laufenden Digitalisierungsprozesses, insbesondere im Bereich Gebäudekonnektivität
• Vertragsmanagement der Wartungsverträge in unserem ERP-System

• Technik-Enthusiast im Immobilien-Bereich mit abgeschlossener handwerklicher oder technischer Ausbildung
• oder ausgebildete/r Immobilienkauffrau/-kaufmann mit gutem technischen Verständnis und Erfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien
• Dienstleistungs- und Serviceorientiert
• kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten
• interessiert und neugierig, wie sich die Immobilienwelt im Bereich Digitalisierung weiterentwickeln kann
• bereit auch mal um die Ecke zu denken und eigeninitiativ zu handeln
• IT-affin
• bereit, auch Dienstreisen zu unseren Standorten in Deutschland zu unternehmen

• Ein Unternehmen in dem Menschen den offenen und respektvollen Umgang miteinander schätzen
• enge und persönliche Zusammenarbeit in kleinen Teams
• die Möglichkeit 2 Tage in der Woche remote zu arbeiten (nach Einarbeitung)
• Ausstattung der Mitarbeitenden mit Laptop und Handy
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Prozessen und Abläufen
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterkonditionen in unseren Derag Livinghotels in Deutschland und Österreich
• Bonuskarte
• und weitere Benefits