Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

• Selbständige Durchführung von Produkt- und Funktionsausbildungen als Dozent im Bereich Bahntechnik, überwiegend bei unseren Kunden vor Ort in Deutschland sowie gelegentlich im europäischen Ausland
• Schulung unserer Kunden in der Anwendung und dem Betrieb von Bahn- und Sicherungssystemen für Gleisbaustellen (ATWS/TWS)
• Konzeptionierung, Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen
• Unterstützung bei Aufgaben in der Trainingsverwaltung
• Phasenweise Übernahme der Rufbereitschaft unserer Servicehotline sowie Durchführung von Serviceeinsätzen

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist eine Trainerausbildung (z.B. IHK-Trainer) oder vergleichbare pädagogische Kenntnisse
• Pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Didaktische Kompetenz zur Vermittlung fachlich komplexer Inhalte
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fehlende Qualifikationen können ggf. in der Einführungsphase erworben werden
• Hohe Flexibilität und Reisefreudigkeit setzen wir voraus
• Freude am eigenständigen Arbeiten und am Mitgestalten unserer Firma
• Führerschein der Klasse B

• Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
• Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 35 Stunden pro Woche sind bei uns der Standard. Je nach persönlicher Situation sind auch abweichende Arbeitszeitmodelle möglich. Dazu erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
• Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
• Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Für den ersten Schritt benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf.