Seit der Gründung im Jahr 1934 hat sich Herbrand von einem kleinen Familienunternehmen zu einer der führenden Mercedes-Benz Handelsgruppen in Deutschland entwickelt. Unsere Geschichte ist geprägt von Innovation, Wachstum und einer tiefen Verbundenheit zur Mobilität.

Über 90 Jahre sind vergangen, seitdem der Apothekersohn und Maschinenbauingenieur Josef Herbrand das gleichnamige Unternehmen gegründet hat. Heute führen seine Enkel Richard Lacek-Herbrand und Sven Holtermann die Erfolgsgeschichte fort.

Was einst als alleinige Verkaufsagentur für Mercedes-Benz Pkw begann, hat sich zu einer umfangreichen Unternehmensgruppe entwickelt. Diese Gruppe erstreckt sich über 17 Städte und 22 Standorte im Westmünsterland und am Niederrhein bis hin zum Rheinland.

Heute zählen wir mehr als 1.400 Mitarbeiter*innen. Jahr für Jahr verkaufen wir über 12.000 Fahrzeuge, während in unseren Werkstätten mehr als 100.000 Fahrzeuge verschiedenster Hersteller gewartet und repariert werden.

• Beratung sowie An- und Verkauf von Sonderfahrzeugen oder Transportern mit Sonderaufbauten an gewerbliche Kunden
• Intensive Beobachtung und Bearbeitung von Kommunalausschreibungen
• Führung professioneller Verkaufsgespräche zu unseren Produkten und Dienstleistungen sowie Abwicklung von Finanzierungs-, Service-, und Rahmenverträgen
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in der Region
• Aktive und systematische Marktbearbeitung
• Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Begeisterung für den Automobilsektor, Vorerfahrung wünschenswert
• Lernbereitschaft und ausgeprägtes Engagement
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Betriebsklima - Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima
• Attraktives Gehaltspaket – inkl. Dienstwagen und Firmenmobiltelefon
• Dienstwagen- auch zur privaten Nutzung, für Deine tägliche Mobilität
  • Erholungszeit – Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonder- & Bildungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge - zu top Firmenkonditionen
• Mitarbeiterrabatte - Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete, Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen
• Moderner Arbeitsplatz - mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• Flexible Arbeitszeiten - in der Kombination mit mobilen Arbeiten
• Weiterbildung – Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen