Vertriebsassistent: in Leasing und Factoring (m/w/d)

für unsere Gruppe Leasing- und Factoringgesellschaften gesucht!

Vertrieb im Rücken, Kunden im Fokus: Für den Bereich Leasing und Factoring suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Vertrieb zuverlässig unterstützt, Prozesse im Blick behält und damit maßgeblich zu einer professionellen Kundenbetreuung beiträgt.

• Kunden- und Vertriebsunterstützung: Kundenkorrespondenz vorbereiten, Vertriebsansätze und Konditionsmöglichkeiten erkennen und gezielt an die zuständigen Kundenbetreuer weiterleiten.
• Unterlagen und Präsentationen: Präsentationen nach Vorgaben erstellen bzw. anpassen, bei Projekten und Veranstaltungen mitwirken sowie die Pflege und Weiterentwicklung des relevanten Netzwerks unterstützen.
• Finanzierungsprozesse bearbeiten: Finanzierungsangebote und -anfragen in den vorgesehenen IT-Systemen erfassen sowie übertragene Arbeitsaufträge eigenständig koordinieren und durchführen.
• Refinanzierungsanfragen bearbeiten: Refinanzierungsanfragen von Leasinggesellschaften eigenständig und fallabschließend im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen und Prozesse prüfen.
• Qualität und Reporting sicherstellen: Prüfungen, Qualitätskontrollen, Controlling und Dokumentation durchführen sowie Statistiken und regelmäßige Reportings zur Prozessoptimierung und Vertriebsunterstützung erstellen und pflegen.

• Qualifikation:
  • Erfolgreicher Abschluss als Sparkassen-/Bankfachwirt oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation
• Erfahrungen / Kenntnisse:
  • Einschlägige Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Leasing- und/ oder Factoringgesellschaften sind wünschenswert
• Weitere Kompetenzen:
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit sicherem und freundlichem Auftreten sowie überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten, insbesondere im telefonischen Kundenkontakt
  • Organisierte, strukturierte und flexible Arbeitsweise bei der Nutzung und bedarfsgerechten Bedienung unterschiedlicher Kommunikationskanäle
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Bereitschaft, sich aktiv in ein leistungsorientiertes Umfeld einzubringen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Gute Kenntnisse im Sparkassen Kernbanksystem sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (33 Urlaubstage ab 2027) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive und angemessene Vergütung mit zurzeit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie aktuell vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro mtl.)
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen
• Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil
• Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Überzeugt?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Marcus Hendricks, Leitung Gruppe Leasing- und Factoringgesellschaften, Tel. 0211877-5894
Kinga Bienk, Referentin Talent Acquisition, Tel. 0211878-1887

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.