Die Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns, der dank seiner Innovationskraft bereits seit mehr als 150 Jahren erfolgreich ist. Wir entwickeln intelligente Druck- und Dokumentenlösungen – von Multifunktionssystemen über Etikettendrucker bis hin zu digitalen Workflow-Solutions. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, Prozesse einfacher, effizienter und digitaler zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Direktvertriebs in der Niederlassung Berlin suchen wir eine/n leistungsstarke/n

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
für unsere Dokumentenlösungen
-Niederlassung Berlin-

• Aktive Verkaufstätigkeit, engagierte und zielstrebige Neukundenakquise sowie Kundenpflege
• Erstellung und Präsentation der Angebote und Konzepte beim Kunden:
  • Vermarktung von Multifunktionalen Drucksystemen und individuellen Softwarelösungen bei Neu- und Bestandskunden (B2B)
  • Digitalisierungsprozesse bei Neu- und Bestandskunden einbringen: Dafür stehen als Portfolio marktführende Lösungen im Bereich von Dokumenten-Management-Systemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM), sowie eine professionelle Unterstützung im Verkaufsprozess durch unsere Presales Consultants zu Verfügung.
• Erfolgreiche Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung – gerne im Bereich beratungsintensiver Produkte
• Unternehmerisches Mindset sowie eine selbstständige, ziel- und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Hohe Affinität zu IT und Digitalisierungsthemen von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache
• Hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Durchsetzungsstärke
• Führerschein der Klasse B

Sie sind eher Quereinstieger/in, und verfügen über das notwendige Vertriebstalent? Dann überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung!

• Attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision und klar definierten Halbjahres-Targets sowie Urlaubs- und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. betriebsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Firmenwagen (Benzin, Diesel, Hybrid oder Elektro) mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Regelungen für mobiles Arbeiten inkl. IT-Equipment und Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen eines internationalen Konzerns
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Schulungs-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Partnern