Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln nach vorne bringen.

Vorarbeiter*in Grünlandservice

am Standort: Betriebshof West

Grünflächen brauchen Fachwissen, Organisation und einen guten Blick fürs Detail. Als Vorarbeiter*in im Grünlandservice koordinierst du Mitarbeitende, Fremdfirmen und Arbeitsabläufe und übernimmst Verantwortung für die Baumkontrolle auf unseren Betriebshöfen. Mit deiner fachlichen Führungskompetenz, deinem technischen Verständnis und deiner selbstständigen Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Grünflächen fachgerecht, sicher und zuverlässig gepflegt werden. Werde Teil eines starken Teams und entwickle unseren Grünlandservice aktiv mit. Bist du dabei?

• Führen & kontrollieren: Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und wirkst bei der Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Grünlandservice mit. Zuständigkeiten innerhalb deines Fachbereichs stimmst du ab, entscheidest und dokumentierst sie. Du kontrollierst die ausgeführten Arbeiten vor Ort hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Materialeinsatz sowie der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Schutzmaßnahmen. Des Weiteren übernimmst du die Baumkontrollen (Einzelbäume, Baumgruppen) nach Baumkontrollrichtlinien der FLL auf den Betriebshöfen, legst den Handlungsbedarf fest und übermittelst die Maßnahmen an die ausführende Fremdfirma.
• Planen & organisieren: Du wirkst bei der Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen, Maschinen und Geräten mit und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen. Regelmäßige Teamgespräche mit deiner Führungskraft sowie die Dokumentation der Arbeitsleistungen von Fremdfirmen (z.B. der AWB oder dem Winterdienst) und Fremdrechnungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Koordinieren & weiterentwickeln: Du organisierst die Leistungen des Grünlandservice unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Dabei gestaltest du Abläufe aktiv mit, koordinierst Maßnahmen, beschaffst Materialien wie Pflanzen oder Streugut und bringst dich in die Weiterentwicklung des Fachbereichs ein.
• Steuern & unterweisen: Du koordinierst Fremdleistungen (z. B. Winterdienst, Baumfällungen) in Abstimmung mit deiner Führungskraft und unter Einhaltung wirtschaftlicher Vorgaben. Du wirkst bei der Ersatzbeschaffung von Maschinen und Geräten sowie der Budgetplanung mit und führst Unterweisungen z. B. zu UVV oder Gefahrstoffbeurteilungen durch.

• Qualifikation: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss. Darüber hinaus bist du zertifizierte*r FLL-Baumkontrolleur*in oder bereit, diese Zusatzqualifikation zu absolvieren.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau mit.
• Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und CE. Alternativ bist du bereit den Führerschein der Klasse CE zu erwerben.
• IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und besitzt Erfahrung im Umgang mit Software zur Grünplanung bzw. Baumkatasterpflege.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:

• Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Jörg Dahmen sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Dennis Scharrenbroich persönlich kennenlernen.
• Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Hier findest du weitere Infos zu deinen Vorteilen