Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie! Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen. Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit. Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben

• Sie führen unsere Werkstatt in Schopfheim eigenverantwortlich, organisieren Werkstatt und Service, entwickeln Qualität und Team weiter und sind für unsere Kundschaft vor Ort ein vertrautes Gesicht.
• Sie führen ein Team aus rund 6 Mitarbeitenden und 5 Auszubildenden, fördern jede und jeden gezielt und schaffen ein Umfeld, in dem gute Arbeit Freude macht.
• Sie organisieren Werkstatt und Service als Einheit – von der Terminplanung über die Arbeitsverteilung bis zur Fahrzeugübergabe, eng abgestimmt mit der Serviceberatung.
• Sie sorgen für eine gleichmäßig gute Auslastung und premiumgerechte Qualität bei jedem Auftrag.
• Sie entwickeln die Werkstatt weiter: Abläufe, Qualität und Team. Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein.
• Sie sind für Ihre Kundschaft persönlich ansprechbar und bauen Kontakte zu Privat- und Firmenkunden in der Region aus.
• Sie steuern Ihre Kostenstelle eigenverantwortlich und erreichen das vereinbarte Budget.
• Sie erreichen mit Ihrem Team die Kundenzufriedenheitsziele (CSI) des Herstellers.
• Sie verantworten Qualitätssicherung und das Kestenholz Management System (KMS) in Ihrem Bereich.
• Sie leben unser Leitbild und unsere Standards vor und vertreten Kestenholz nach innen wie nach außen.
• Ihre Stellvertretung übernimmt eine Teamleitung aus Ihrem Team, die Sie gezielt weiterentwickeln.

Profil

• Die Aufgabe passt zu Ihnen, wenn Sie gern selbstständig entscheiden, in der Region gut vernetzt sind und Kundennähe täglich leben.
• Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d), Mercedes-Benz Systemtechniker oder Diagnosetechniker – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Werkstatterfahrung, davon einige Jahre mit Verantwortung für ein Team, etwa als Vorarbeiter oder Teamleitung.
• Sie kennen die Abläufe eines Autohauses und denken Werkstatt und Service zusammen.
• Sie arbeiten selbstständig, treffen Entscheidungen und stehen dafür ein.
• Sie sind in der Region gut vernetzt und gehen offen auf Kundschaft und Partner zu.
• Sie führen klar und wertschätzend, kommunizieren verbindlich und verhandeln sicher.
• Sie organisieren sich und Ihr Team strukturiert und behalten die Kennzahlen im Blick.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Werkstattsystemen.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Tarifbindung
• Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen
• Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
• Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen
• Vermittlungsprämie
• Hansefit (aktuell für Standorte in Südbaden)
• Corporate Benefits
• JobRad
• Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
• Führungskräfteentwicklung

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