Wir sind Cavendish & Harvey Confectionery, an zwei Standorten im Norden Hamburgs stellen wir mit rund 200 Mitarbeitern Bonbons in unseren bekannten goldenen Dosen mit Puderzucker her. Unsere Bonbons gehen in über 100 Länder weltweit – made in Schleswig-Holstein, loved everywhere.

Ob fruchtig, frisch oder klassisch – wir bringen Menschen zum Lächeln. Und das geht nur mit einem starken Team. Vielleicht bald mit dir?

Wie suchen dich als:

Werkstattleiter

Technik führen. Anpacken. Verbesserungen voranbringen.

• Du planst, steuerst und kontrollierst Wartungs-, Instandhaltungs-, Installations- und Reparaturarbeiten.
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsmanagement-Vorgaben sicher.
• Du organisierst den Personaleinsatz und koordinierst Dein Team bedarfsgerecht.
• Du führst Schulungen sowie Ein- und Unterweisungen durch und förderst die fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
• Du verantwortest Ersatzteilbestellungen und sorgst für die notwendige Materialverfügbarkeit.
• Du kontrollierst Anlagen, erkennst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen an Maschinen und Prozessen aktiv voran.
• Du arbeitest im Energiemanagement-Team mit und unterstützt einen wirtschaftlichen sowie nachhaltigen Anlagenbetrieb.
• Du koordinierst und beaufsichtigst externe Dienstleister und Fremdfirmen.
• Du packst bei Bedarf selbst mit an und bist fachlich eine verlässliche Ansprechperson für Dein Team.

• Du verfügst über eine technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker/in, Elektriker/in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst Erfahrung als Facharbeiter/in mit und überzeugst durch Führungsstärke – idealerweise verfügst Du über eine Meisterqualifikation.
• Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Betriebstechnik und Betriebselektrik.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Du übernimmst Verantwortung, handelst eigeninitiativ und hast Freude daran, Dich und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du verbindest Führungskompetenz mit einer pragmatischen, klaren und ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

• eine verantwortungsvolle Position mit Hands-on-Anteil
• Individuelle Weiterbildungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung, zum Beispiel durch monatliches Coaching
• Unbefristete Anstellung
• Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Attraktive Vergütung (je nach Erfahrung/Qualifikation)
• Vermögenswirksame Leistungen, bAV und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
• private Unfallversicherung
• Zuschuss zum Bikeleasing oder Jobticket
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Bonbons (Vorsicht: Suchtgefahr!)