Über uns

Du begeisterst dich für Personalentwicklung, möchtest Praxiserfahrung sammeln, dich aktiv einbringen und kommunizierst gerne?

Dann werde Teil unseres HR-Teams in Oppenweiler!

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.

Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Übernahme operativer Aufgaben im Bereich der Weiterbildung, z. B. Teilnehmermanagement, Weiterbildungsdokumentation, Korrespondenz mit externen Weiterbildungsdienstleistern und Trainingsevaluation
• Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten im Bereich des Kompetenz- und Talentmanagements
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse durch digitale und KI-gestützte Lösungen

• Laufendes Studium im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR/Personal oder vergleichbar
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung und KI sowie Neugier, sich in neue digitale und KI-gestützte Anwendungen einzuarbeiten
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Verfügbarkeit von 16–20 Wochenstunden über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten

• Sammle erste Einblicke in einem international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmen und wachse mit uns
• Wir bieten dir Raum für deine Ideen und eine enge Zusammenarbeit in einem innovationsbegeisterten Team
• Bei uns geht dein Studium vor, wir richten uns nach deinen Vorlesungs- und Klausurenphasen und ermöglichen eine flexible Arbeitszeiteinteilung
• Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitszeitmodell, d. h., du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten