Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 24.450 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Fachwirt (m/w/d) Antragsbearbeitung Honorar

• Antragsprüfung: Sie prüfen Anträge unserer Mitglieder zu Ausnahmen von den mengenbegrenzenden Regelungen und Härtefallregelungen eingehend. Auf Grundlage Ihrer Prüfung treffen Sie fundierte Entscheidungen und erstellen die entsprechenden Bescheide.
• Fachliche Bewertung: Bei Ihrer Bearbeitung berücksichtigen Sie die Vorgaben des geltenden HonorarverteilungsMaßstabs, bestehende Vorstandsrichtlinien sowie aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung.
• Weiterentwicklung: Die Erkenntnisse aus Ihrem Arbeitsalltag bringen Sie aktiv in die (Weiter-)Entwicklung von Richtlinien und Regelungen ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukünftigen Antragsbearbeitung.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Antragsprüfungen und entwickeln diese unter Berücksichtigung aktueller Vorgaben kontinuierlich weiter. Dabei verfolgen Sie das Ziel, Prozesse möglichst effizient und automatisiert zu gestalten.
• Zusammenarbeit: Durch das Teilen von Informationen und Fachwissen innerhalb des Bereichs leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer hochwertigen und konsistenten Abrechnung.

• Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium in BWL (FH, DHBW, VWA), Rechtswissenschaften, Fachwirt, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgaben- oder Tätigkeitsbereich
• Fachwissen: Anwendung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und der Abrechnungsrichtlinien sowie Erfahrungen in der Interpretation und Auslegung von Gesetzestexten
• Persönlichkeit: Belastbarkeit/ Ausdauer, Teamfähigkeit, Lern- & Veränderungsfähigkeit

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiterrabatte