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Mit ca. 130 eigenen regionalen sowie fachspezifischen Jobbörsen und über 550.000 Facebook Fans und Gruppenmitgliedern sind wir eines der größten Medianetzwerke im deutschsprachigem Raum.
Zudem haben wir einen exklusiven Talentpool von mittlerweile über 40.000 potenziellen Mitarbeitern.

Wir sind Ihre Experten für digitales Recruiting & Personal­vermittlung!

Jetzt inserieren oder Personal­vermittlung beauftragen!

Auf unserer Jobbörse haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit Stellenanzeigen online zu inserieren oder unsere HR-Experten mit Personal­vermitt­lung zu beauftragen. Sollten Sie bereits eine Stellenanzeige geschaltet haben und diese nicht zum Erfolg geführt haben, erstatten wir Ihnen - bei einem Auftrag für Personal­vermitt­lung - die gezahlten Kosten der Stellenanzeige.

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HR Rocket | Talents & Jobs
hoch. Ihre Anzeige erscheint nach einer Prüfung sofort auf unserer Jobbörse.

Übersicht unserer Anzeigenpakete:

  • 60 Tage Premium

    60 Tage Inserat auf jobs.hr-rocket.com

    Inkl. gesamtes Medianetzwerk

    Wir nutzen unser gesamtes Medianetzwerk für Sie


    Nutzen Sie unser gesamtes Medianetzwerk von über 130 regionalen- und fachspezifischen Jobbörsen, sowie dem gesamten Social-Media-Netzwerk mit über 550.000 Facebook- und Instagram Nutzern. Mit einem Inserat auf HR Rocket Talents & Jobs erhalten Sie so Anzeigenpakete im Wert von bis zu 3.000,- Euro bereits ab 890,- Euro.

    Stellenanzeigen-Prüfung

    E-Mail-Jobticker

    Ihr Inserat direkt im Postfach der Bewerber

    Wir informieren Jobsuchende mit passenden Suchanfragen automatisch per E-Mail über Ihre veröffentlichte Stelle.

    Google for Jobs optimiert

    Google for Jobs - Ihr Inserat in der Google-Suche

    Bei einer in Google ausgeführten Suchanfrage nach Jobs erscheint ein spezieller Google-Bereich mit Jobangeboten diverser Portale. Ihr Inserat auf unseren Jobbörsen wird für diese Ausspielung vorbereitet und kann so auch von Google in Google for Jobs angezeigt werden.

    Klick- & Bewerbungsstatistik

    Statistik der Stellenanzeige:

    Unsere Statistik gibt Ihnen Aufschluss zum Erfolg Ihrer Anzeige. Sie finden hier sowohl detaillierte Aufrufzahlen Ihrer Stellenanzeige selbst, als auch eine Übersicht darüber, wie häufig Ihre Karriereseite angesehen wurde. Zudem sehen Sie wie oft die "Bewerben"-Schaltflächen genutzt wurden.

    30 Tage Datumserneuerung

    Datumserneuerung alle 30 Tage


    Nach 30 Tagen wird das Veröffentlichungsdatum Ihrer Stellenanzeige auf das aktuelle Datum gesetzt. So erscheint die Stellenanzeige automatisch weiter oben in den Suchergebnissen und wird auch von neuen Nutzern wahrgenommen.

    100,- € Social Media Paket

    Warum zusätzliche Social-Media-Werbung?

    Nachdem Ihre Stellenanzeige gepostet wurde, werden individuelle Werbeanzeigen mit einem Budget von 100,- Euro erstellt, die ausschließlich den Personen auf Facebook, Instagram und ggfs. anderen Social Media Plattformen wie Reddit, Pinterest und TikTok angezeigt werden, die für Ihre ausgeschriebene Stelle relevant sind. Je nachdem wie schwer eine Stelle zu besetzen ist, kann ein höheres Werbebudget sinnvoll sein, um noch mehr potenzielle Bewerber zu erreichen.

    100,- € Suchmaschinen Paket

    Warum zusätzliche Suchmaschinen-Werbung?

    Stellen Sie zusätzliches Werbebudget für Google- und Bing-Ads zur Verfügung, um interessierten Jobsuchenden Ihre Stellenanzeige ganz oben in der Suche zu präsentieren.

    Suchen Sie beispielsweise einen Webentwickler, so wird Ihre Stellenanzeige dank Google- und Bing-Ads in den ersten Suchergebnissen gefunden, sofern jemand beispielsweise nach Begriffen wie: „Job Programmierer, Anwendungsentwickler gesucht“, oder „Webentwickler offene Stelle“ sucht. Je höher das Werbebudget desto mehr passende Suchbegriffe können von uns eingebucht werden.

    7-Tage-Hervorhebung

    Erreichen Sie mit einer Hervorhebung
    mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenanzeige!

    Wir heben Ihre Stellenanzeige 14 Tage farblich sowie mit dem Zusatz TOPJOB hervor und stellen Sie vor gewöhnlichen Anzeigen dar. Bei Anzeigen mit einer Laufzeit von mehreren Monaten erfolgt die Hervorhebung automatisch auch bei jeder Datumserneuerung für zusätzliche 14 Tage.

    statt 1.590,- € 1.290,- € zzgl. gesetzlicher Mwst.
  • 60 Tage Inserat auf jobs.hr-rocket.com

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    Google for Jobs - Ihr Inserat in der Google-Suche

    Bei einer in Google ausgeführten Suchanfrage nach Jobs erscheint ein spezieller Google-Bereich mit Jobangeboten diverser Portale. Ihr Inserat auf unseren Jobbörsen wird für diese Ausspielung vorbereitet und kann so auch von Google in Google for Jobs angezeigt werden.

    Klick- & Bewerbungsstatistik

    Statistik der Stellenanzeige:

    Unsere Statistik gibt Ihnen Aufschluss zum Erfolg Ihrer Anzeige. Sie finden hier sowohl detaillierte Aufrufzahlen Ihrer Stellenanzeige selbst, als auch eine Übersicht darüber, wie häufig Ihre Karriereseite angesehen wurde. Zudem sehen Sie wie oft die "Bewerben"-Schaltflächen genutzt wurden.

    30 Tage Datumserneuerung

    Datumserneuerung alle 30 Tage


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    100,- € Social Media Paket

    Warum zusätzliche Social-Media-Werbung?

    Nachdem Ihre Stellenanzeige gepostet wurde, werden individuelle Werbeanzeigen mit einem Budget von 100,- Euro erstellt, die ausschließlich den Personen auf Facebook, Instagram und ggfs. anderen Social Media Plattformen wie Reddit, Pinterest und TikTok angezeigt werden, die für Ihre ausgeschriebene Stelle relevant sind. Je nachdem wie schwer eine Stelle zu besetzen ist, kann ein höheres Werbebudget sinnvoll sein, um noch mehr potenzielle Bewerber zu erreichen.

    statt 1.290,- € 790,- € zzgl. gesetzlicher Mwst.
  • 60 Tage Basis

    60 Tage Inserat auf jobs.hr-rocket.com

    Inkl. gesamtes Medianetzwerk

    Wir nutzen unser gesamtes Medianetzwerk für Sie


    Nutzen Sie unser gesamtes Medianetzwerk von über 130 regionalen- und fachspezifischen Jobbörsen, sowie dem gesamten Social-Media-Netzwerk mit über 550.000 Facebook- und Instagram Nutzern. Mit einem Inserat auf HR Rocket Talents & Jobs erhalten Sie so Anzeigenpakete im Wert von bis zu 3.000,- Euro bereits ab 890,- Euro.

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    Google for Jobs optimiert

    Google for Jobs - Ihr Inserat in der Google-Suche

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    statt 0,- € 890,- € zzgl. gesetzlicher Mwst.
  • Personalvermittlung

    (Empfehlung ab 50.000,-€ Jahresgehalt)

    100% erfolgsbasierte Abrechnung

    Vermittlungsprovision wird nur bei erfolgreicher Einstellung fällig


    Die Kosten der Personalvermittlung werden Ihnen nur bei erfolgreicher Vermittlung in Rechnung gestellt.
    Finden wir keinen neuen Mitarbeiter für Sie bleibt die Personalvermittlung zu 100% kostenfrei.

    Gesamtes Medianetzwerk

    Wir nutzen unser gesamtes Medianetzwerk für Sie


    Engagieren Sie uns im Rahmen einer Personalvermittlung, nutzen wir unser gesamtes Medianetzwerk inklusive unserer über 130 Jobbörsen, um für Sie nach den passenden Kandidaten zu suchen. Hierzu zählt auch unser umfassendes Social-Media-Netzwerk mit über 550.000 Facebook Nutzern. Gegebenenfalls veröffentlichen wir Ihre Stellenanzeige auch auf weiteren Social Media Kanälen wie Instagram, TikTok, Reddit, Linked In oder auch Pinterest.

    Social Media Paket

    Unser Social Media Paket


    Bei einem Personalvermittlungsauftrag ist immer auch unser Social Media Paket inkludiert.
    Dies bedeutet, wir nutzen für die Suche nach potenziellen Bewerbern auch unser Social Media Netzwerk mit über 550.000 Facebook Nutzern. Für eine umfassende Suche setzten wir auch Instagram-, TikTok- oder auch Pinterest-Recruiting ein.

    Suchmaschinen Paket

    Dank Suchmaschinenwerbung erscheint Ihre Ausschreibung ganz oben in den Suchergebnissen.

    Um für Sie den perfekten Kandidaten zu finden, suchen wir auch auf den beliebten Suchmaschinen, Google und Bing. Durch das inbegriffene Werbebudget für Google- und Bing-Ads erscheint Ihre Stellenanzeige ganz oben in den Suchergebnissen bei interessanten Bewerbern. Wir buchen hierbei für Ihre Jobbezeichnung relevante Suchbegriffe ein, unter denen Ihre Ausschreibung anschließend zu finden ist.

    > 40.000 Nutzer im Talentpool

    Wir suchen für Sie in unserem Talentpool mit über 40.000 Nutzern.

    Active Sourcing ist in einem modernen Recruitingprozess unumgänglich. Buchen Sie eine Personalvermittlung bei uns, nutzen wir unseren hauseigenen Talentpool mit über 40.000 registrierten Nutzern für die Suche und gehen gezielt auf interessante Kandidaten für Sie zu.

    Geld-zurück-Garantie auf Inserate

    Wann erhalte ich mein Geld wieder zurück?

    Sollten Sie vor Abschluss eines Personalvermittlungsauftrags ein Inserat auf unseren Jobbörsen veröffentlicht haben, so rechnen wir Ihnen bei erfolgreicher Mitarbeitersuche über unsere Recruiter den gesamten Rechnungsbetrag auf die Vermittlungsgebühr an.

    Bewerbersuche durch HR Rocket

    Was ist so lohnenswert an einer Personalvermittlung?

    Wir übernehmen alle Schritte des Recruitingprozesses für Sie und stellen Ihnen nach einer eigenen Vorauswahl nur qualifizierte und passende Mitarbeiter vor. Am Ende müssen Sie nur noch die Entscheidung fällen, welchen der vorgestellten Kandidaten Sie einstellen möchten.

    statt 0,- € 0,- € zzgl. gesetzlicher Mwst.
  Zubuchbare Optionen

Erreichen Sie noch mehr potenzielle Bewerber, indem Sie folgende Optionen hinzubuchen:

  • Suchmaschinen Paket

    Warum zusätzliche Suchmaschinen-Werbung?

    Stellen Sie zusätzliches Werbebudget für Google- und Bing-Ads zur Verfügung, um interessierten Jobsuchenden Ihre Stellenanzeige ganz oben in der Suche zu präsentieren.

    Suchen Sie beispielsweise einen Webentwickler, so wird Ihre Stellenanzeige dank Google- und Bing-Ads in den ersten Suchergebnissen gefunden, sofern jemand beispielsweise nach Begriffen wie: „Job Programmierer, Anwendungsentwickler gesucht“, oder „Webentwickler offene Stelle“ sucht. Je höher das Werbebudget desto mehr passende Suchbegriffe können von uns eingebucht werden.

  • Social Media Paket

    Warum zusätzliche Social-Media-Werbung?

    Nachdem Ihre Stellenanzeige gepostet wurde, werden individuelle Werbeanzeigen mit einem Budget von 100,- Euro erstellt, die ausschließlich den Personen auf Facebook, Instagram und ggfs. anderen Social Media Plattformen wie Reddit, Pinterest und TikTok angezeigt werden, die für Ihre ausgeschriebene Stelle relevant sind. Je nachdem wie schwer eine Stelle zu besetzen ist, kann ein höheres Werbebudget sinnvoll sein, um noch mehr potenzielle Bewerber zu erreichen.



  • 7 Tage Hervorhebung

    Erreichen Sie mit einer Hervorhebung
    mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenanzeige!

    Wir heben Ihre Stellenanzeige 14 Tage farblich sowie mit dem Zusatz TOPJOB hervor und stellen Sie vor gewöhnlichen Anzeigen dar. Bei Anzeigen mit einer Laufzeit von mehreren Monaten erfolgt die Hervorhebung automatisch auch bei jeder Datumserneuerung für zusätzliche 14 Tage.

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Das Plus bei der Personal­vermittlung

Gerade bei höherrangigen vakanten Stellenanzeigen greifen Unternehmen oftmals auf den Rekrutierungsservice Personal­vermitt­lung zurück.
Wir helfen Ihnen gerne bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.

Erfolgsbasiert

Personal­vermittlung ist für Sie völlig risikofrei. Ihnen entstehen nur im Falle einer erfolgreichen Vermittlung Gebühren. Diese werden in zwei Raten, direkt bei Einstellung, sowie bei erfolgreicher Übernahme nach Probezeit-Ende fällig.

Hochwertige Vorstellungs­gespräche

Ihr Anspruch ist auch unser Anspruch. Wir möchten Ihnen lediglich hochwertige, qualifizierte Mitarbeiter vorstellen und Ihre Zeit nicht mit unnötigen Vorstellungsgesprächen mit nicht passenden Bewerbern vergeuden.

Exaktes Profiling

In einem gemeinsamen Profiling-Gespräch besprechen wir Ihre Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter plus die Rahmenbedingungen der Personal­vermitt­lung. Durch die ausführliche gemeinsame Absprache werden Missverständnisse vermieden und Ihnen nur passende Bewerber vorgeschlagen.

Sollten Sie vor Abschluss eines Personal­vermittlungs­auftrags ein Inserat auf unseren Jobbörsen veröffentlicht haben, so rechnen wir Ihnen bei erfolgreicher Mitarbeitersuche über unsere Mitarbeiter den gesamten Rechnungsbetrag auf die Vermittlungsgebühr an.

Fragen? Wir helfen Ihnen gerne!

Uns ist es wichtig, Ihnen bei Fragen oder Anregungen zur Seite zu stehen. Egal, ob Sie Hilfe beim Erstellen von Stellenanzeigen benötigen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Jobportal haben, wir freuen uns über Ihren Anruf. Gerne können Sie eine/n unserer/n Mitarbeiter/-innen telefonisch oder schriftlich erreichen.

Frau Lisa Skrdlant